공문 창작 과 처리 의 고점 을 가볍게 분석하다

공문 성함은 법정을 대표하는 기관과 조직의 것이며, 기관과 조직이 직권을 행사하고 의무를 지고, 공무 활동을 전개하는 중요한 업무이다.

공문은 강력한 권위성을 갖추고, 대기관의 입언으로 반영한 것은 기관의 지도와 지망이다.

지도자 집단의 의지가 아니라 어떤 사람의 의지가 아니다.

그래서

이 가운데 개인의 의견을 막고 기관의 의견을 공문으로 구현해야 한다.

우리나라 의 현재 실제 상황 은 국가 기관 사회 일부 기업사업 단위 에서 품질 이 그리 높지 않다 는 공문 은 여전히 흔히 볼 수 있다 논리 혼란 과 어불출 을 의미 하지 않 았 고, 심지어 국가 와 관련 된 것 이다

법규 위반.

상식적인 오류가 자주 나타나면 기관의 권위성, 기관의 명성과 기관의 명예에 영향을 미칠 뿐만 아니라 업무에 불필요한 혼란을 가져다 준다.

그래서 공문을 강조하는 작성자는 정확하게 인식해야 한다

글쓰기의 의의와 자신의 어깨에 있는 책임은 공문 창작의 기교를 파악하고 성실하게 직책을 이행하여 고품질의 공문을 써내야 한다.

공문 창작의 구성: 초고, 토론, 수정, 발송 심사 과정 형성.

공문 글쓰기는 공문의 초안과 수정을 가리키는 것이며, 작성자 대표기관의 입언으로 기관 지도의 의도와 소원을 구현하는 글쓰기 활동이다.

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공문 주제를 파악하고 좋은 재료를 고르다.

공문 의 주제 는 공문 과 해결 의 주요 문제 이다. 공문 의 주제 는 종종 리더 확정 이나 집단 연구 했 다. 이 같은 다른 주제 와 달리 공문 작성 인원 의 책임 이 바로 그 가 이미 확정 된 주제 를 둘러싼 어떻게 결정 된 주제 를 표현 할 수 없 을 마음대로 발휘 할 수 없다.

관점이 정확하고 상황이 확실하다.

공문에서 반영된 문제상황과 데이터는 반드시 정확하게 정확해야 하며, 제기한 이 조치는 반드시 실질적 이고 실행할 수 있다.

내용이 관련된 관련 부서는 회상을 거쳐 일치하는 의견을 얻어야 한다.

공문 을 기초하는 것 은 종종 사무실 비서 가 부담한다. 그러나 때로는 구체적 인 업무 부문 에서 부담 을 받 기 때문에 서로 소통, 서로 조화 하는 문제 가 있기 때문에 공문 관련 부문 은 공문 에 대한 관련 내용 진입 협상, 협조 를 이루어 공감 을 할 수 있다. 그렇지 않 으면 불량 한 결과를 초래할 수 있다.

글을 쓸 때는 명확한 주제를 둘러싸고 풀을 만들어야 한다. 중심이 두드러지고 주지가 단일하다. 우리가 일반적으로 말하는 ‘하나의 일 ’이다. 관점은 명확하고 단도직입적으로 판단해야 하며, 재료에 대해 정성을 들여 좋은 재료를 골라야 한다.

문자 표술은 간결하고, 문제를 교체해야 한다.

공문 글쓰기는 간결하여 마음대로 발휘해서는 안 된다.

주어진 문제는 지명, 기관의 명칭을 분명히 써야지 생략이나 약칭을 남용해서는 안 된다.

우리가 인용해야 할 일부 데이터에 대해 반복적인 체크를 진행하여 정확하게 틀림없다.

공문을 인용할 때는 먼저 제목을 인용하여 문자호를 유발해야 한다.