기관 사업 단위 임금 조정 이 말단 의 일선 경사 로 기울다

기관사업단위의 기본 임금 기준을 조정하는 것은 단순히 임금 수준을 높이는 것이 아니라 임금 제도의 개혁을 완비하고, 체제를 건설하고, 구조조정에 재개한다.

이 총리는 기관의 임금 조정이 말단 일선에 기울여야 한다고 강조했다.

당 중앙 · 국무원 이 기관 사업 단위 조정 기본 을 높이 중시 하다

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국무원은 올해 초 기관사업단위임금제도와 양로보험제도개혁에 대해 관련 정책을 내놓고 기관사업단위 직원들의 기본임금 기준을 배치했다.

이크강 총리는 기관의 기본 임금 조정 업무에 대해 매우 중요시하여 여러 차례 지시를 내려 각 지역, 각 부서에서 조직 실시를 열심히 하도록 요구하여 정책을 실천하도록 했다.

국무원 배치에 따라 이 작업은 7월 말에 이미 전면적으로 완료되었다.

이를 위해, 기자 7월 31일에

자금 조정 작업이 실질적으로 인적자원사회 보장부 책임자를 취재했다.

기관 사업 단위가 구체적인 진전이 어떨까?

답: 국무원 배치와 지도동지의 지시를 위해 이 좋은 일을 잘 처리할 수 있도록, 우리는 업무의 진도를 높이고, 기관의 사업 단위 조달 업무를 추진하는 데 전력을 다해 추진했다.

7월 말까지 기관의 사업 단위가 기본 임금 기준을 조정하는 현금은 이미 전면적으로 완료되었다.

우리 부서와 관련 부서는 주로 아래의 업무를 잡기 시작했다: 임금을 명확히 현금으로 바꾸는 방법이다.

이번 기관의 사업 단위 조정 기본 임금 기준은 양로보험제도 개혁을 결합하여 진행된다.

급여를 조속히 현금 환전하기 위해 각지의 각 부처가 관련 정책규정에 따라 초보적으로 계산하고 개인 연로보험료를 삭감하는 동시에, 상응하는 임금을 현금으로 현금으로 환전하라고 요구한다.

둘째는 각지의 각 부문에 대한 지도와 독촉의 힘이다.

조정 업무를 확보하기 위해 7월 말까지 모두 현금으로 환전하기 위해 우리 부는 선후적으로 여러 감독팀을 파견하여 일부 지방과 중앙부서에서 실질적으로 연구하여 지도하고 진전 상황을 이해하고, 연구 해결 문제를 해결할 수 있다.

각 지역과 각 부문은 임금 현금 환율을 높이 중시하고 지도자, 주도면밀하게 배치하고, 세심하게 조직을 강화하고, 지속적으로 업무력을 증가시켜, 기한 내에 현금 환율을 완수하였다.

이번 기관의 기본 임금 기준을 조정하는데 주로 어떤 정책적 조치를 취했습니까? 말단 일선 공무원의 경사를 어떻게 구현합니까?

답: 이번 임금 조정은 임금 수준을 단순히 올리는 것이 아니라 임금 제도의 개혁을 완비하고'제조, 조조 구조'에 재개한다.

총리는 정상적인 임금 성장 메커니즘을 보완하고 공무원의 합리적인 대우를 보장하고 기관사업단위 임금 조정은 기층 공무원에 대한 일선에 기울여야 한다는 긍정적인 지적이 많았고, 기층 공무원 간사 창업에 유리한 적극적이고, 간사, 능력, 성사할 수 있도록 한다.

이번 자금 조정 작업에서 일단은 구조를 조정하는 것이다.

임금 구조를 더욱 최적화시키기 위해 일부 규범 수당 보조금 또는 성과급을 기본임금에 올려 기본임금의 비중을 높였다.

둘째는 중기층.

현급 이하 말단 공무원 근무가 매우 힘들다.

최근 몇 년 동안 각지의 공무원 임금 조사에 따르면 기층 공무원 임금 수준이 보편적으로 낮다.

‘ 말단 경사 ’ 는 이번 임금 조정의 두드러진 특징 중의 하나이다.

기본임금 기준을 조정하는 것은 주로 임금 인상, 기층 경력이 긴 공무원은 직무가 낮지만 급급과 등급이 상대적으로 높아 높은 임금을 받을 수 있다.

향진기관 사업기관원들은 향진 근무 보조금 제도를 세워 향진에서 일할 때 즐기며 떠날 때 취소했다.

현 이하 기관에서 공무원 직무와 직급 병행 제도를 세워 기층 공무원은 직급을 승진하지 않는 조건 하에서 임금 인상을 받을 수 있다.

3 은 제조 메커니즘이다.

기본 임금 표준 정상 조정 체제를 확산시켜 최근 2년마다 기본급 기준을 조정해야 한다.

임금 조사 결과에 따라 국민경제발전 재정상황과 물가변동 등을 종합적으로 고려해 조정폭을 확정해 기본임금의 비중을 점차 높였다.

이 밖에 기율을 엄격히 요구하여 이번 조율은 두 전제 조건을 명확히 밝혔다: 기관사업 단위'봉급 '문제를 완수하지 못한 것은 양로보험제도 개혁과 완선 임금 제도를 집행할 수 없고 국가규정의 개혁성 보조 정책과 심사 장려정책을 엄격히 집행하고 수당 수당 수당 수당 수당 수당 수당 수당 보조 기준을 자행해서는 안 된다.

이번 기본급 조정 기준은 어떻게 모든 인원의 임금 확보가 증가할까?

답: 이번 기본임금 조정, 모든 인원의 기본 임금은 증가한다.

양로보험제도 개혁 동기화 추진으로 양로보험개인보험료가 개인 납부 임금의 고저격차가 비교적 크므로, 구체적으로 개인이 연로보험개인의 세금을 공제하고 실제 증가한 임금이 얼마나 적은지 구체적이다.

소득 수준이 높은 지역에서 일부 근무 늦고 직무가 낮은 인원에 참가해 증가한 임금은 연금 보험의 개인 납부금을 완전히 보완할 수 없는 현상이 나타나 관련 지역과 부처는 유력한 조치를 취하여 모든 기관 직장 직원들이 규정에 따라 연로보험을 납부하면 당기 임금이 증가할 수 있다.